Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Специалист човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Специалист човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да подпомогне управлението на човешкия капитал в организацията. Като специалист човешки ресурси, вие ще играете ключова роля в подбора, обучението и развитието на служителите, както и в поддържането на положителна работна среда. Вашата задача ще бъде да осигурите ефективна комуникация между ръководството и персонала, да управлявате процесите по наемане и адаптация на нови служители, както и да следите спазването на трудовото законодателство и вътрешните политики на компанията. В допълнение, ще участвате в разработването на програми за мотивация и задържане на таланти, както и в разрешаването на конфликти и проблеми, свързани с персонала. Тази позиция изисква отлични комуникационни умения, аналитично мислене и способност за работа в динамична среда. Ако сте мотивиран професионалист с интерес към развитието на човешките ресурси и желаете да допринесете за успеха на нашата организация, ние ви каним да кандидатствате за тази позиция.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Управление на процесите по подбор и наемане на персонал
- Организиране и провеждане на обучения и развитие на служителите
- Поддържане на трудовата документация и спазване на законодателството
- Разработване и прилагане на политики за мотивация и задържане на персонала
- Консултиране на ръководството и служителите по въпроси, свързани с човешките ресурси
- Участие в разрешаването на конфликти и трудови спорове
- Следене на ефективността и удовлетвореността на служителите
- Подпомагане на процесите по оценка на представянето
- Координиране на административни задачи, свързани с персонала
- Поддържане на позитивна работна атмосфера и корпоративна култура
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на човешките ресурси, психология или свързана сфера
- Опит на подобна позиция поне 2 години
- Добри познания по трудово законодателство
- Отлични комуникационни и организационни умения
- Умение за работа с компютърни програми и HR системи
- Аналитично мислене и внимание към детайла
- Способност за работа в екип и под напрежение
- Дискретност и конфиденциалност при работа с лични данни
- Инициативност и проактивен подход към решаване на проблеми
- Добро владеене на български език, писмено и говоримо
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в областта на човешките ресурси?
- Как бихте подходили към разрешаване на трудов спор?
- Какви методи използвате за подбор на персонал?
- Как мотивирате служителите да постигат по-добри резултати?
- Как се справяте с конфиденциална информация?
- Какви HR софтуерни инструменти сте използвали?
- Как бихте описали идеалната корпоративна култура?
- Как управлявате стреса и натоварването на работното място?
- Какви са вашите силни страни като специалист човешки ресурси?
- Как поддържате актуални знания за трудовото законодателство?
